Стартовала программа развития кадрового резерва «ЕВРОЦЕМЕНТ груп» | новости о цементе

цемент, производство, продажа, цена


RuCEM.RU: цементная промышленность в России


Предложение:  перейти ...
- продам цемент 400 оптом
- цемент оптом, продажа
- продажа цемента 500
- продам цемент, навал
- продажа цемента в мешках
- продам цемент 400, цена...
Спрос:  перейти ...
- куплю цемент 500 в мешках
- срочно куплю цемент, цена
- куплю цемент 400, в таре
- купить цемент в мешках
- нужен цемент оптом
- куплю цемент 500, цена...




06.12.2019

Стартовала программа развития кадрового резерва «ЕВРОЦЕМЕНТ груп»

Реализуя стратегическую задачу по развитию потенциала сотрудников и созданию эффективного кадрового резерва, «ЕВРОЦЕМЕНТ груп» запустил масштабную годовую программу обучения на площадке Корпоративного университета в Воронежском филиале «ЕВРОЦЕМЕНТ груп».

Стартовал первый учебный модуль «Эффективный руководитель» для трех групп кадрового резерва Холдинга. В рамках программы участники изучили новые тенденции в сфере менеджмента, рассмотрели эффективные стили руководства, вопросы мотивации подчиненных. Отдельный блок был посвящен структуре управленческой беседы. Освоенные на тренинге инструменты участники будут закреплять и внедрять на практике. «Холдинг «ЕВРОЦЕМЕНТ груп» уделяет большое внимание вопросам формирования кадрового резерва: развитию персонала, обеспечению профессионального роста сотрудников заводов, созданию условий для построения их карьеры, - отметила директор по персоналу «ЕВРОЦЕМЕНТ груп» Светлана Павленко. – Мы заинтересованы в том, чтобы каждый участник обучающей программы кадрового резерва получил компетенции, которые внесут положительные изменения в работу и подготовят к назначению на должность». Впереди у коллег год интенсивной и увлекательной учебы по специально разработанной специалистами Холдинга программе развития кадрового резерва. Она состоит из двух блоков. Первый посвящен развитию личностных качеств и включает четыре модуля, которые пройдут в Корпоративном университете «ЕВРОЦЕМЕНТ груп» на базе Воронежского филиала. Акцент в этих тренингах сделан на практических методах обучения, что позволит участникам расширить реальный опыт и поможет сформировать необходимые личностные качества. Второй блок по развитию профессиональных компетенций, связанных с конкретной должностью, будет проходить на площадках ведущих технологических вузов и на заводах Холдинга с привлечением экспертов Технических центров «ЕВРОЦЕМЕНТ груп». Всего в рамках программы запланировано обучить свыше 60 сотрудников предприятий «ЕВРОЦЕМЕНТ груп» на должности: директор по производству, главный технолог, главный механик, главный энергетик, горный инженер.






Дополнительно: 
© 2019 Интернет-журнал о цементе РуЦЕМ. РУ (RuCEM. RU) Свидетельство о регистрации Эл № ФС77-34787 зарегистрировано в Федеральной службе по надзору в сфере связи и массовых коммуникаций от 25 декабря 2008 года Учредители: Очкин Ю.И., Ерокин Ю.А. Главный редактор: Ерокин Ю.А. Адрес электронной почты Редакции: yerokin@yandex.ru Телефон Редакции: +7 (8453) 68-33-82 Администрация портала не несет ответственности за содержание информации и рекламы оставленной третьими лицами. При использовании информации, активная ссылка на RuCEM.RU обязательна 16+
Яндекс.Метрика