Справляться с вызовами времени | новости о цементе

О наиболее ярких событиях уходящего года  и планах на будущее наш корреспондент  беседует с генеральным директором  АО «Себряковцемент» Сергеем Петровичем Рогачёвым.

— Уходящий год для завода выдался насыщенным и достаточно сложным. О каких наиболее значимых событиях Вы можете рассказать?

— Главное достижение этого года – стабильная работа нашего коллектива. Добиться этого оказалось непросто. АО «Себряковцемент» уже много лет назад взял на вооружение современные энергосберегающие технологии обжига и помола клинкера, продукцию производят на импортном оборудовании, соответственно, запчасти к нему мы закупали за рубежом. Сейчас  прежние зарубежные поставщики не  сотрудничают с нашим заводом, поэтому мы ищем и, конечно же, находим другие пути поставок оборудования и запасных частей. Повседневная жизнь усложнилась, но, несмотря на это, себряковцы идут к намеченным целям.  В первом квартале  себряковцы произвели и продали на  40 тысяч тонн цемента больше запланированного. Добиться таких результатов во втором и третьем квартале заводу не удалось по причинам совершенно не зависящим от нас. В летний период, когда был высокий спрос на цемент,  из-за большой нехватки вагонов мы не могли  стабильно отправлять его потребителям. Так в июле завод не получил 450 вагонов,  в августе более 500 вагонов, в сентябре более 600 вагонов. Специалисты «Себряковцемента»  прикладывали максимум усилий, чтобы получить вагоны, обращались во все инстанции в области, в Москве, в Саратове, но безрезультатно. Сложности, связанные  с нехваткой подвижного состава, локомотивных  бригад испытывали многие промышленные предприятия.

В октябре завод выполнил план по производству и продаже цемента, в ноябре  дополнительно к бюджету  коллектив выпустил около 50 тысяч тонн цемента. К сожалению, декабрь – сложный месяц для продажи цемента из-за погодных условий, к  тому же потребители не хотят, чтобы вагоны пришли на новогодние праздники  и простаивали. В коллективе есть стремление, воля, чтобы завершить год достойно и отправить на стройки региона и соседних областей 2 миллиона 570 тысяч тонн цемента.

— Кроме  выполнения производственных планов себряковцы работают и на перспективу.

— Да, учредители приняли решение о строительстве цеммельницы №14. Это масштабный проект —  современная цементная мельница с предизмельчителем клинкера будет производить 175 тонн высококачественного цемента в час. После ввода  её в эксплуатацию на заводе  выведут из эксплуатации семь цементных мельниц открытого цикла — устаревших морально и технически. Новое оборудование позволит снизить удельный расход электроэнергии, мелющих тел, уменьшить выбросы загрязняющих веществ в атмосферу, повысить производительность труда на предприятии, улучшить качество выпускаемой продукции

Специалисты ООО «РИО», выигравшие тендер на строительно-монтажные работы, уже построили часть зданий, другие ещё возводят. Корпус цеммельницы (4,6х14 метров) изготовили в Китае, сейчас он в пути на завод.  Из Бразилии доставили двигатель главного привода цеммельницы, часть комплектующих заказали у российских производителей. К сожалению, о точных  сроках   реализации проекта пока говорить не приходится, многие факторы не зависят от наших усилий. Тем не менее, хочу подчеркнуть, работа идет трудно, но по плану.

— Как обстоят дела с реконструкцией восьмой технологической линии?

— В этом году учредители приняли  решение о реконструкции технологической линии №8 комбинированного способа производства клинкера с переводом ее на сухой, энергосберегающую сухую технологию. Себряковцы выполнили часть проектных  работ, приступили к комплектации оборудования. На эти цели было выделено 500 миллионов рублей, но одновременно финансировать два таких масштабных проекта тяжело. Сейчас берем тайм аут, а все усилия сосредоточим на строительстве цеммельницы. Как только  в будущем году заработаем достаточные средства, продолжим реконструкцию печи №8, чтобы в сжатые сроки выполнить монтаж и ремонт оборудования.

— Можете обозначить задачи, над которыми себряковцам предстоит работать в 2023 году?

— В следующем году мы продолжим реализацию масштабной инвестиционной программы. Нам есть чем заниматься и в 2023, и в 2024 годах. После пуска в эксплуатацию цеммельницы, приступим к строительству нового блока цемсилосов вместе с отгрузочными терминалами, где будут работать две линии упаковки цемента в мешки, в биг-бэги, ещё одна установка паллетирования. Планируем возвести крытый клинкерный склад. Учредителями принято решение приобрести новый грейферный кран и реконструировать имеющийся. Словом, у коллектива впереди много интересных и перспективных проектов. Их реализация позволит заводу успешно работать в будущем, производить цемент, который соответствуют всем стандартам качества и требованиям, предъявляемым к продукции, произведенной на территории РФ.

— Почти 70 лет себряковцы удерживают высокое место в рейтинге производителей российского цемента. Как удаётся  оправдывать ожидания клиентов, которые доверяют бренду себряковского цемента?

— Высокое  качество выпускаемой продукции всегда было приоритетом для себряковцев. Это первостепенная задача, над реализацией которой работает весь коллектив. На заводе за долгие годы сложился стабильный коллектив профессионалов, которые дорожат своим местом работы, честью коллектива. У нас трудится много цементников, которые приняли трудовую эстафету от своих  дедов, родителей и других родственников, работавших в своё время на заводе. Это неравнодушные люди, которые знают своё дело, добросовестно выполняют обязанности, поэтому заводчанам удаётся выпускать продукцию стабильно высокого качества без каких либо срывов.

Приятно видеть, что профессионализм себряковцев каждый год отмечают и на региональном уровне. Так в этом году в областных конкурсах «Лучший по профессии» два цементника заняли призовые места, а два стали победителями. Коллектив гордится наградами, полученными на Всероссийских конкурсах.

Немаловажное значение имеет и заработная плата себряковских цементников, за  11 месяцев средняя зарплата на заводе составила 54,5 тысячи рублей.  В конце года коллектив получил и 13 зарплату.

— В первой декаде декабря на заводе провели очередное собрание акционеров, каковы его результаты?

— Из-за ковида, и гриппа приняли разумное решение не собирать акционеров в зале, а провести мероприятие заочно.  Мы подвели итоги работы за третий квартал, владельцы акций, среди которых много ветеранов завода, работающих цементников в очередной раз получили дивиденды. За девять месяцев дивиденды на одну акцию составили 5826 рубля.  Дивиденды за четвертый квартал акционеры получат в начале будущего года.

— Во все времена –  благополучные и сложные  Себряковский цементный завод оказывает благотворительную помощь городу, многочисленным  учреждениям, организациям. Какие приоритеты были в этом году?

— К чести учредителей «Себряковцемента» хочу отметить, что они поддерживают и словом, и делом практику оказания помощи городу, округу,  учреждениям и организациям. Ежегодно на благотворительные цели учредители выделяют более 10 миллионов рублей. В этом году вся эта сумма была выделена на строительство пожарного депо в хуторе Безымянка. Согласитесь, это чрезвычайно важный объект для округа, в хуторе построили отапливаемое помещение для  экипажа пожарников,  теплый бокс для спецмашин. На этом помощь округу, разумеется, не заканчивается:  цементники выделяли средства на проведение торжеств по случаю 260-летия города Михайловки, помогали учреждениям образования и здравоохранения, на 60-летний юбилей Себряковского технологического техникума приобрели две промышленные сплитсистемы для актового зала. Добавьте к этому три миллиона рублей на обеспечение гранта имени Юрия Марковича Смехова. В течение 20 лет АО «Себряковцемент» выплачивает стипендию имени Марка Моисеевича Смехова лучшим выпускникам  Себряковского технологического техникума. Стараемся помогать соседним муниципалитетам, принимаем участие в восстановлении и строительстве храмов в округе и регионе. Навскидку всего не перечесть. Завод стремится  по мере возможности быть полезным землякам.

—  К тому же АО «Себряковцемент» всемерно поддерживает своих  ветеранов труда. Завод – единственное предприятие в округе, где выплаты ветеранам носят регулярный характер.

— Да, мы ценим труд первого и второго поколения себряковцев,  чьими усилиями завод стал одним из лучших в отрасли. Ветераны труда получают выплаты (хоть и небольшие) к 23 февраля, 8 Марта, 9 Мая Дню строителя, Дню рождения завода, Дню пожилого человека, Новому году. Они всегда могут рассчитывать и на другую поддержку со стороны коллектива цементников

— У Вас большой стаж руководства заводом, как Вы считаете, в чём слагаемые успеха коллектива?

— Несомненно, слагаемые успеха – это профессионализм коллектива. Ещё с советских времен на заводе сохранили практику преемственности и взаимозаменяемости на рабочих местах. Подбору и расстановке кадров команда главных специалистов уделяет самое серьезное внимание. Рядом с каждым руководителем подразделения есть специалисты, которые набираются опыта и в случае необходимости могут заменить своего начальника. Образно говоря, если один или несколько человек выпадут из обоймы,  всегда есть хорошо подготовленные кадры, которые без ущерба для производства, заменят их. На заводе выбрана генеральная линия развития предприятия, она включает  в себя и кадровую политику.

Прошедший год, также как и предыдущие десятилетия, показали, что мы умеем работать, справляться с вызовами времени и достигать намеченных целей.

— Спасибо за беседу.

https://sebcement.ru/