В свете сегодняшних событий, когда многие иностранные компании планируют свернуть свою деятельность на территории России или прекратить торговые отношения с РФ, вольчан волнует вопрос деятельности Вольского цементного завода компании «Холсим Россия». «Holcim Group объявила о начале процесса поиска вариантов продажи своих российских активов.

В то же время все заводы компании в России продолжат свою работу в обычном режиме, полностью удовлетворяя потребности своих клиентов и выполняя обязательства перед сотрудниками», — такая информация появилась на официальном сайте компании в конце марта. Чтобы узнать о ситуации из первых рук, мы обратились за комментариями к директору по корпоративным отношениям компании ООО «Холсим (Рус)» Виталию Богаченко и директору завода в Вольске Максиму Соловушкову. Они рассказали о ситуации на предприятии, результатах работы и планах.
— Задачи и приоритеты у нас не изменились, — рассказал нам М. Соловушков. — Предприятия «Холсим Россия» продолжают операционную деятельность в прежнем режиме. Мы сконцентрировались на выполнении обязательств перед клиентами и сотрудниками, идет набор персонала на открытые позиции, продолжается реализация программы корпоративной социальной ответственности в регионах присутствия.
— Сколько сотрудников сейчас работает у вас?
— У нас 440 сотрудников собственного персонала и почти столько же — от подрядных организаций, которые у нас работают на постоянной основе.
— На встречах, которые вы провели с сотрудниками, наверняка поднимались вопросы по поводу социальных гарантий и вообще будущего предприятия.
— Социальная политика не меняется. В этом году мы выплатили очередную годовую премию и провели ежегодное повышение заработной платы всем сотрудникам завода с учетом фактического уровня инфляции.
— А программы, так сказать, внезаводские — поддержка экологического направления, медицины?
— Каждый год уровень наших затрат на финансирование социальных проектов в пределах 4-4,5 млн. рублей. В прошлом году они составили 4,7 миллиона, а этом году примерно такая же сумма запланирована на наши традиционные проекты. Это летняя занятость подростков, экологические проекты, в том числе экологический класс в школе N 4, который открыли этой весной. Помимо ремонта помещения и покупки оборудования, наши специалисты планируют там вести экологические уроки. Не снимаем с себя обязательств по поддержке наших ветеранов. К ним относятся не только участники Великой Отечественной войны, участники локальных войн, труженики тыла. Таковых сейчас у нас с учетом завода «Красный Октябрь» 50 человек. И, конечно, будем оказывать поддержку нашему здравоохранению.
— Нам известно, что в год начала пандемии — 2020-й — вы хорошо поддержали Вольскую районную больницу.
— Да, в 2020-м в рамках реализации соцпроектов мы передали больнице средств индивидуальной защиты на 350 тыс. руб. и оплатили покупку кислородного оборудования на 338 тыс. Всего же в тот год учреждениям здравоохранения была оказана помощь на 1 млн. 100 тыс. рублей, общие расходы на соцпроеты — 4 млн. 387 тыс. руб. В 2021 году мы помогли ВРБ купить аппарат холтеровского мониторирования (380 тыс. руб.) и кислородный концентратор (117 тыс. 500 руб.). Из общих расходов на соцпроекты (4 млн. 735 тыс. 422 руб.) на учреждения здравоохранения было выделено 497 тыс. 500 руб. В пандемийные годы акцент был сделан как раз на поддержку учреждений здравоохранения города.
— Максим Васильевич, многие компании столкнулись с трудностями при поставках импортных запчастей, комплектующих. В этом плане санкции вас коснулись?
— Да, мы столкнулись с определенными трудностями. Но поиск других поставщиков дал результаты, и мы благодаря этому успешно провели ремонты оборудования и планируем даже увеличить выпуск цемента. Сейчас продукция стройотрасли очень востребована — реализуются государственные программы строительства жилья, промышленных и других объектов, так что мы готовы и дальше обеспечивать рынок качественным цементом.
Источник: volsklife.ru